程洪波，自2007年到我公司工作以来，实现了从学生到职工的快速转变。工作勤奋勤勉，坚持学习进取；生活艰苦朴实，任劳任怨。
　　首先，他给了自己一个合适的定位，脚踏实地，不好高骛远。不是重点院校毕业的学生，没有高学历，只有平稳的心态和扎实的技术知识。他说，学了土木这一行，走到那里工作的性质都不会发生改变——生活是枯燥的、工作是乏味的；假期少、回家难；长年累月生活在大山里。但这并未影响他对工作和生活的态度。做工程只有理论没有经验是缺陷，而且理论的东西大多都是理想状态下的，在现场中有时很难操作实施。对工地上一些不可理喻的现象通过两年的现场施工和技术管理仔细想起来也还是有其合理的一面，消极、抱怨只会使自己绝望，只有奋进才有出路。
　　其次，他在工作上认真钻研，遇到问题迎难而上，不退缩。工作有无成效，工作方法对不对起着决定性的作用。二年来，他从一名实习生开始，到测量员、内业资料的报验、桥梁现场施工、隧道技术值班、质检。每到一个岗位上都是首先从系统上认识它，找准工作的要点和重点，然后翻阅相关的技术指南、验收标准、设计规范，从标准上加以理解。最后根据现场施工状况加以运用，如果现场出现了一些自己还不理解的，回来再查相关的资料或请教他人，直到弄清楚为至，并为每个阶段做计划和总结，形成自己良好的工作学习习惯。两年的隧道现场施工让他从一个毛头小子成长为一个成熟的技术人员，逐渐掌握了隧道的开挖、支护、防水板的铺挂、二衬的施工技术，并能随机应变的处理一些应急事件，合理安排施工现场各个工序的开展和充分地利用人力资源，能够协调好施工与技术的关系。积累了很多施工、技术经验。
　　再次，他团结同事，具有极强的团队协作意识。他说工作不是一个人的事，这个社会需要的是团结、合作的精神，而良好的人际关系是前提。诚实待人，正确把握和处理与监理之间的关系，特别对于新人，无论你知识多渊博，学历多高，在同事和民工的眼里没什么可神气的。有句话说的好轻视别人就是轻薄自己。在工作中，我从不把自己当成一名大学生，说话诚恳、谦虚，做事谨慎、认真。无论什么事都坚持严于律己，宽以待人的准则。平时多和领导沟通交流，为领导分忧，帮助同事、民工一起干活。久而久之，就和同事们成了知心朋友，工作上的难题就迎刃而解。
最后，他把个人价值的实现与企业的目标紧密相连。我们追求人生的目标、个人的价值实现，需要一个自我施展才华的平台，企业恰恰给我们了一个这样的机会。个人价值只有放到公司的发展中去才能得到最大的体现，才有源源不断的动力。在工作中，他始终把自己当作公司的一份子，从各方面为公司的利益着想，从不浪费公司的资源。为了不给公司添麻烦，在工作中使用仪器或工具时都倍加爱惜。
　　总之，一年多的时间，程洪波能认识到以上几点是难能可贵的。见习，仅仅是工作的开始，今后的路还很长很宽。他的行为和思想影响着周围的每一个人，也作为企业的活力，前进。